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继续奋进在持续发展的路上

发布者:admin 发布时间:2016-06-03

集团召开经济形势分析会


 5月7日,在五洲新春IPO过会之际,集团召开经济形势分析会,80多名中高层干部参加。会上,张峰董事长分析了当前经济形势和企业面临的机会挑战,要求大家认清形势,即使在IPO过会的利好中,仍然保持如履薄冰的心态,保持创业创新的激情,扎扎实实、兢兢业业工作,努力完成年度目标,实现企业发展战略和愿景。

 张总说,目前宏观形势确实不好,整个中国经济发展放缓,但斯凯孚和舍弗勒在中国区的整体采购额每年都在上升,我们必须克服质量、效率和管理中存在的诸多问题,提升综合竞争力,满足客户的要求,获得客户的信赖支持。五洲新春多年保持稳健发展,现在能上市,更多的是战略上的成功,战略需要战术、技术上的配合,所以今后集团会更加重视人力资源的培育,给每位干部员工的职业生涯带来新的机会,希望我们的年轻干部更快速的成长。

 张总说,我们已经实现了两个阶段性的战略目标,未来发展方向更明确,即“稳定套圈业务、开拓汽配领域、做强轴承产业”。第三个阶段发展战略正在完善中,会更宏观一点,从企业健康和企业价值来思考。

 张总说,做企业的人,快乐总是短暂的,生存与发展的压力如随身的影子。小长假的后两天在家闭门反思、复盘、学习,悟出几点体会,与大家共勉:

 1、以身作则,是决定事情成败的唯一条件。在《论语?子路》中,孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我觉得做到企业的高管或中层干部,都是有一定才能的,否则做不上来。在这个基础上,中层干部增强执行力的根本是提高道德品质,中层干部的道德修养代表着整个企业的精神风貌,是企业的形象之一。一个拥有高尚道德品质的中层干部,必然会以维护企业和员工的根本利益为己任,而不是为一己私利牺牲别人的利益,应该知道如何用最好的方式去实现企业的发展,所以我觉得以身作则,以德服人是提高执行力的重要措施,可以说是决定事情成败的唯一条件,我们的干部要经常反思是否做到以身作则。

 2、比你竞争对手学习速度更快,是唯一可持续的竞争优势。做企业重要的因素很多,但竞争对手是最重要的,必须找到谁是你的竞争对手。你研究过你竞争对手的思考方式、发展战略、技术水平吗?现代社会变化太快了,不要沉浸在过去成功的喜悦当中,“成功是失败之母”,具备不断学习和快速学习新知识的能力,是在飞速变化世界中取得成功的关键,你在学习,你的竞争对手也在学习,那就比谁学习的速度更快,我们做企业的人,要有一样基本功,谁是你的敌人,谁是你的朋友,这个一定要搞清楚,找出你的竞争对手,向我们最强的竞争对手学习,并围绕我们的主要竞争对手,制定一套行之有效的方案,并战而胜之。什么是出色的学习能力,可以总结为三点:真心希望理解和掌握新技能;对自己有十分清晰的认知;不断思考和提出高质量的问题,化繁为简,找到解决方法。

 3、聚焦客户,表现为极度重视技术研发,并尽力满足客户对交货期和质量的各种“无理要求”,也总要尽量满足和接受客户的压价。怎么满足客户的要求,只有不断的技术研发和提高效率,技术进步的基本要求就是不断生产出成本更低质量更好的东西。我们要有一个坚定的信念:企业是为客户而存在的,客户就是你的市场,你的需求。企业的天职是通过服务客户创造经济增加值,而不是通过零和游戏把财富从客户那里转移到自己手中。

 4、视一线为生命,让企业各层级都一心一意为客户着想,并做好细节。我们对一线工作要抱有热忱,因为企业与客户的接触点就在一线。企业成功与否,除了能力和智慧,最重要的是拥有忠诚、敬业和勤奋的精神。我特别欣赏曾国藩剿灭太平天国时的六个字:“结硬寨,打呆仗,”好企业就是认认真真、兢兢业业的做出来的。我们的干部要到一线去解决问题,“葡萄园最好的肥料是葡萄园主的足迹”。做到三点:(1)、提高一线员工地位;(2)、企业各层级都一心为客户着想;(3)、对业务细节的重视精神贯彻整个企业。

 5、企业利润的最大障碍来自内部混乱,而非机会稀少或能力弱于竞争对手。成功或失败,越来越取决于企业保持敏捷、敏锐、创新以及适应外界的能力,内部运行良好的企业,可以在竞争环境里迅速适应变化,并保持领先。我们并不是没有市场机会,而是在我们出质量问题或成本控制不力的时候,机会丧失了。

 一切不以赢利为目的的企业行为,都是耍流氓。我们要打造结果第一,业绩为王,独当一面,持续向前的精英团队,彻底降低人为成本、提升利润。

 要克服过客心理,过客不会认真对待工作,而是想着如何从体制中尽可能的为自己争取利益,敷衍工作,随波逐流,主动的处于闲散状态,而且擅长“做好表面文章,不犯错误。”这种人我们公司有没有,有,我们接下来的工作,就是要让这类人混不下去。

 张总最后说,优秀的管理者,会给员工灌输企业愿景,让他们为之着迷,并能全力以赴追求成功。五洲新春的这个平台,特别是企业上市之后,是充满发展空间的,我们希望在座的每一个干部都积极参与其中,成为企业未来的一部分,共同打造五洲新春更辉煌的明天。